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校園招聘

探索職位,開啟你的成長之旅 >

從此刻、在這里,去定義新(xin)的未(wei)來。

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    校園招募

    我(wo)們(men)會(hui)在高校內部進(jin)行宣講會(hui),邀請各位同學(xue)了解我(wo)司并提(ti)供就業幫助(zhu)

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    線上/下投遞

    線上:BOSS招聘

    線下:校園招聘會

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    校園招募

    線上視頻面試

    線下現場面試

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    OFFER

    非常感謝您的加入

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    “雛鷹”培養計劃

    南(nan)亞(ya)為(wei)幫助(zhu)初入職場(chang)的(de)(de)“雛鷹”到“雄鷹”翱(ao)翔,制定了為(wei)期(qi)(qi)3天的(de)(de)集訓、為(wei)期(qi)(qi)1-3個月的(de)(de)工(gong)廠歷(li)練、為(wei)期(qi)(qi)6個月的(de)(de)“師帶徒”培(pei)養及(ji)全在職周(zhou)期(qi)(qi)內的(de)(de)員工(gong)回訪。

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支持性福利與發展 賦能每一步成長

  • 基礎福利
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      五險一金
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      加班費
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      帶薪年假
    • g2_icon24.svg
      法定節假日
  • 特色福利
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      員工宿舍
    • g2_icon261.svg
      員工班車
    • g2_icon271.svg
      工作餐
    • g2_icon281.svg
      健康體檢
    • g2_icon291.svg
      家屬福利
    • g2_icon301.svg
      節假日禮
  • 激勵性福利
    • g2_icon311.svg
      股權激勵
  • 其他福利
    • g2_icon322.svg
      勞保用品
    • g2_icon332.svg
      健身設施
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      興趣學習
    • g2_icon352.svg
      國內外度假
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多元化職業發展通道

南亞新材(cai),為(wei)你打造(zao)多元化職(zhi)業發(fa)(fa)展通道。技術研發(fa)(fa)深(shen)耕前沿(yan)、生(sheng)產(chan)管理把(ba)控品質、市(shi)場拓展鏈(lian)接(jie)全(quan)球、職(zhi)能(neng)(neng)支撐穩固根基(ji),多賽(sai)道并行,多維度晉(jin)升。在這里,你的(de)熱(re)愛有方向,能(neng)(neng)力有舞臺,每一(yi)步(bu)成長(chang)都能(neng)(neng)踩準新材(cai)料產(chan)業的(de)發(fa)(fa)展節拍(pai)。

技術人員職業發展雙通道模式

可左右滑動
  • 技術序列
    • 普通工程師

      助理工程師

      工程師

      高級工程師

    • 基層骨干

      副主任工程師

    • 核心骨干

      主任工程師

      高級主任工程師

    • 專家

      資深專家

    • 權威

      首席工程師

    • 普通工程師

      助理工程師

      工程師

      高級工程師

    • 基層骨干

      副主任工程師

    • 核心骨干

      主任工程師

      高級主任工程師

    • 專家

      資深專家

    • 權威

      首席工程師

  • 管理序列
    • 基層員工

      普通員工

    • 基層管理人員

      室主任

    • 中層管理人員

      副經理

      經理

    • 高級管理人員

      總經理助理

      副總經理

      總經理

    • 基層員工

      普通員工

    • 基層管理人員

      室主任

    • 中層管理人員

      副經理

      經理

    • 高級管理人員

      總經理助理

      副總經理

      總經理

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    新員工培訓

     了(le)解企業文化、規(gui)章制度、人力(li)資源、信息安全、消防安全等 

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    技能培訓

    為員工(gong)提供外部線(xian)下(xia)專業(ye)技(ji)(ji)能(neng)、管理技(ji)(ji)能(neng)培(pei)訓 

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     為(wei)每(mei)位(wei)南亞(ya)新材人提供(gong)(gong)線(xian)上學習(xi)平臺,致(zhi)力于(yu)為(wei)每(mei)一位(wei)南亞(ya)新材人提供(gong)(gong)體系化、個性(xing)化、全周期的(de)(de)學習(xi)支持。我們以“賦能員(yuan)工成長(chang),驅動組(zu)織發展”為(wei)使(shi)命(ming),構建覆蓋員(yuan)工職業(ye)生涯全生命(ming)周期的(de)(de)學習(xi)體系助力每(mei)位(wei)員(yuan)工實現(xian)自我突破與(yu)價值提升

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